TRAINING - ADVIES - AUDITING
ISO 14001
Daar zijn we goed in!
Gegarandeerd en snel uw ISO 14001 certificaat behalen, tegen een vaste en voordelige tarief? Geen verassingen tijdens de externe audits? Daar kunnen wij u bij helpen. Onze adviseurs hebben ruime ervaring in het begeleiden van organisaties naar diverse certificeringen.
ISO 14001 is de norm voor milieumanagementsystemen. Het biedt een raamwerk voor organisaties om hun milieusysteem op te zetten, te implementeren, te onderhouden en continu te verbeteren om de impact van de activiteiten op het milieu te minimaliseren. Certificering volgens ISO 14001 toont aan dat een organisatie zich inzet voor milieuverantwoordelijkheid en duurzaamheid.
Om gecertificeerd te worden volgens ISO 14001, moet een organisatie eerst een systeem opzetten dat voldoet aan de vereisten van deze norm. Dit omvat het ontwikkelen van beleid en procedures voor het beheer van milieuaspecten en -effecten, het stellen van doelstellingen en streefcijfers en het implementeren van maatregelen om die doelstellingen te bereiken. De organisatie moet ook een proces opzetten om de effectiviteit van haar milieusysteem voortdurend te verbeteren. Zodra het milieusysteem van de organisatie voldoende is geïmplementeerd, kan het certificering aanvragen bij een externe certificeringsinstantie. Dit omvat het ondergaan van een audit om te verifiëren dat het systeem voldoet aan de eisen van de norm. Als de audit slaagt, krijgt de organisatie een ISO 14001 certificaat, dat aantoont dat ze voldoet aan de eisen vanuit deze norm.
Het is belangrijk op te merken dat certificering volgens ISO 14001 vrijwillig is en dat niet alle organisaties ervoor kiezen om dit na te streven. Voor degenen die dat wel doen, kan het echter een aantal voordelen bieden, waaronder verbeterde milieuprestaties, minder regelgevingsrisico's en meer vertrouwen van belanghebbenden.
Bij het opzetten van een ISO 14001 managementsysteem is het van belang om volgende vragen te beantwoorden:
- Is het beleid en de doelstelling voor milieumanagement vastgesteld en begrepen door alle medewerkers?
- Zijn er processen geïmplementeerd om de milieueffecten van activiteiten, producten of diensten te identificeren en beoordelen?
- Zijn er procedurele controles op milieuprestaties in de bedrijfsvoering geïmplementeerd?
- Zijn er regelmatige interne audits voor het milieumanagement gepland en uitgevoerd?
- Zijn er adequate maatregelen genomen voor het beheer van afvalstoffen en gevaarlijke stoffen?
- Zijn er maatregelen genomen om energie- en waterverbruik te beheersen en te verminderen?
- Zijn er milieubelastende aspecten in de leveringsketen geïdentificeerd en aangepakt?
- Is er voldoende opleiding en bewustmaking voor milieubeheer gegeven aan medewerkers?
- Zijn er procedures voor het beheer van milieu bijstand geïmplementeerd en uitgevoerd?
- Is er regelmatige monitoring en rapportage van milieuprestaties gepland en uitgevoerd?
Vrijblijvende offerte voor begeleiding van uw bedrijf
Vul onderstaand formulier in en ontvang binnen 24 uur een vrijblijvende offerte.
Enkele veel voorkomende valkuilen of uitdagingen bij het implementeren van een ISO 14001 systeem zijn:
- Gebrek aan betrokkenheid van het topmanagement: het is belangrijk dat het topmanagement zich volledig inzet voor de implementatie en het onderhoud van het managementsysteem, omdat zij verantwoordelijk zijn voor het bepalen van de richting en doelen van de organisatie.
- Beperkte middelen: het implementeren van een managementsysteem vereist tijd, geld en andere middelen, wat voor sommige organisatie een uitdaging kan zijn.
- Gebrek aan werknemersbetrokkenheid: het is belangrijk om werknemers te betrekken bij de ontwikkeling en implementatie van het managementsysteem, omdat zij een cruciale rol spelen in het succes van het systeem.
- Complexiteit van de norm: de ISO 14001-norm kan complex zijn en het kan enige tijd duren voordat organisaties alle vereisten begrijpen en eraan voldoen.
- Beperkte impact op het milieu: sommige organisaties kunnen moeite hebben om hun milieueffecten te identificeren en te prioriteren, vooral als ze beperkte milieueffecten hebben.
- Gebrek aan gegevens en statistieken: het kan voor organisaties een uitdaging zijn om gegevens en statistieken met betrekking tot hun milieuprestaties te verzamelen en te analyseren.
Over het algemeen vereist het implementeren van een ISO 14001 systeem een zorgvuldige planning en toewijding van alle niveaus van de organisatie. Het is belangrijk om de tijd te nemen om de vereisten van de norm te begrijpen en alle relevante belanghebbenden bij het proces te betrekken.
People I Planet I Profit
We helpen u met het bereiken van een evenwicht tussen People, Planet en Profit. Duurzame ontwikkeling als doel wordt bereikt door deze drie pijlers in evenwicht te brengen. De verwachtingen van de maatschappij wat betreft duurzame ontwikkeling, transparantie en het nemen van verantwoordelijkheid nemen toe. De wetgeving ontwikkelt zicht continu en wordt steeds strenger. We helpen u met een systeembenadering en het implementeren van een milieumanagementsysteem met het doel om bij te dragen aan de duurzame samenleving.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is het vermogen van een systeem om op een manier te functioneren die voldoet aan de behoeften van het huidige tijdperk zonder de mogelijkheid om de behoeften van toekomstige generaties in gevaar te brengen. Het is een begrip dat wordt gebruikt om te verwijzen naar de manier waarop mensen leven en werken op een manier die de kwaliteit van het leven op aarde behoudt en verbetert. Duurzaamheid kan worden bereikt op verschillende manieren, zoals het beperken van het gebruik van natuurlijke hulpbronnen, het verminderen van afval en het verminderen van de uitstoot van schadelijke stoffen. Duurzaamheid is van belang voor het behoud van het milieu en het behoud van de levensstandaard van mensen op aarde voor toekomstige generaties.
In hoeverre verschillen de managementsystemen van gecertificeerde bedrijven?
Normen stellen eisen aan het managementsysteem. Bedrijven vullen zelf in hoe zij daaraan voldoen. Dit betekent in de praktijk dat geen managementsysteem hetzelfde is. Dezelfde onderdelen zijn steeds terug te vinden. Elke bedrijf heeft bijvoorbeeld een beleidsverklaring of identificatie van wet- en regelgeving. De wijze waarop deze is ingevuld kan echter sterk verschillen. Een certificaat betekent dat elk onderdeel aanwezig is en aan een minimum niveau voldoet. Dit neemt niet weg dat er verschillen zijn in bijvoorbeeld het ambitieniveau van een organisatie, de mate van detail waarin het managementsysteem is opgebouwd en de wijze waarop prestaties worden gemonitord.